パート数十名に
ちなみに、パート数十名に「P、Qさんの一か月の勤務日数三分の二以上＆１日の勤務時間三分の二以上」に該当するパートさんはいないとします
個人事業所Ａの事業主はＡさんですか？経営責任者のＸさん、Ｙ君はＡさんに雇われているですよね？だったらＡさんは、Ｘさんの社会保険の資格喪失届、Ｙ君の資格取得届を屋号であって、引っ張り込んだは誰なでしょう？http:www.sia.go.jpsinseiiryotenpu.htm#p4適用事業所所在地・名称変更届（管轄内）【個人事業所（住所変更）の場合】○住民票の写し【個人事業所（名称変更）の場合】○公共料金の領収書のコピー等このあたりの書類を提出すればいいじゃありませんか？
娘と旦那と3人で遊んだり、ご飯食べたり、お風呂に入ったりしていると本当に幸せだなと思います
お互いまじめに一生懸命生きているからぶつかる部分があります
４月から正社員となり、月給制で２３万の基本給にして頂きました
算定基礎届はそろそろ会社へ郵送されてくるでしょう
育児休業給付金は、雇用保険からの支給ですよね？社保も関係あるでしょうか？総務の説明に納得がいかないので、ハローワークに相談したがいいでしょうか？はじめてのでよくわからないのでどなたか教えてください
雇用保険が関係しているだけだったとあるようですが、詳しくはわからないのでごめんなさい